Informações e Serviços: 0800 081 0195
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Ambiental, Social e GovernançaEnvironmental, Social and Governance

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Erradicação da Pobreza
  • Contratação de mão de obra local
  • Contratação de jovem aprendiz das comunidades próximas das unidades e estágios profissionalizantes
  • Combate às causas da pobreza e a fatores de marginalização
  • Realização de feira orgânica semanal com produtores locais
  • Doação de produtos das Hortas da COMPESA a instituições de caridade e asilos
  • Apoio aos artesãos locais
  • Oferta de água para baixa renda com tarifa social.

Fome Zero e Agricultura Sustentável
  • Campanha interna para arrecadação de produtos e alimentos e doação para instituições carentes 
  • Doação de produtos das hortas da Compesa às instituições de caridade e asilos
  • Programa Conta Comigo.

Saúde e Bem-Estar
  • Com + Equilíbrio, Momento Saúde, Movimente-se – Ginástica Laboral, PROPARA, Campanhas de prevenção e atenção à saúde do colaborador – Vacinação, Outubro Rosa, Novembro Azul, Janeiro Branco, Dia da Mulher
  • Programas culturais: Bloco Gota d`água, Forró da Gota e Coral dos empregados
  • O programa Conecta conta com projetos de pesquisa nas áreas de tratamento de água, coleta, afastamento e tratamento de esgoto, fatores que estão intimamente ligados a saúde e bem estar da população
  • Horta em todo canto.

Educação de Qualidade
  • Museu Universo Compesa
  • Florestar vai à Escola
  • Programa Conecta (bolsas para pesquisa)
  • Oferta de capacitação pelo Educação Corporativa, com vários cursos na plataforma EAD e on-line
  • Parceria com instituições de ensino para descontos aos colaboradores e dependentes (escolas e universidades)
  • Programa de mentoria para estudantes de ensino superior
  • Unidade móvel Compesa na Estrada.

Igualdade de Gênero
  • Promoção de mulheres na alta gestão e na ocupação dos cargos de gestão (44%) e no Conselho de Administração (36%)
  • Jornada de trabalho adaptada para mulheres em fase de maternidade (6 meses de licença e antecipação do horário para amamentação).

Água Potável e Saneamento
  • Sistema de tratamento
  • Reúso de água em algumas unidades
  • Uso de torneiras que reduzem o consumo de água
  • Remoção seletiva de poluentes (manganês e ferro)
  • PSA Ipojuca
  • Implantação do PINSA (Plano Integrado de Segurança da Água) em Tapacurá e Suape, e em elaboração Botafogo e Jucazinho
  • Projeto de Ultrafiltração nas Unidades (Estudo Piloto Matriz da Luz)
  • Estudo piloto utilização de filtração com quartzo modificado na remoção de metais em poços de Japumim
  • Sistemas de Gestão Integra e Sistema de Gestão da Qualidade nas unidades
  • Projetos de Pesquisa relacionados ao tema através do Conecta
  • Se liga na rede – Programa que visa estimular e incentivar os clientes a efetuarem às Ligações
    Intradomiciliares de Esgoto
  • Dessalinização da água em Fernando de Noronha
  • Ampliação da oferta de água para a população
  • Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).

Energia Limpa e Acessível
  • Redução no consumo de energia no prédio sede e outros prédios
  • PMI – usina de energia
  • Energia solar – sistema fotovoltaico em Perijucã
  • Parcerias com Instituições de Ensino para projetos de pesquisa relacionados a gestão de energia e economia circular
  • Projeto para armazenamento de energia em baterias (BESS)
  • Diminuição de consumo em horário de pico.

Trabalho Decente e Crescimento Econômico
  • Programa Nova Vida
  • Contratação de fornecedores legalizados quanto ao emprego e leis trabalhistas
  • Contratação por concurso público, respeitando as leis e meritocracia
  • Contratação de jovens aprendizes que moram no entorno das unidades
  • Cumprimento de leis trabalhistas e de acordo coletivo de trabalho
  • Pesquisas na área de desenvolvimento do negócio através do Conecta
  • IMAGINA – programa de intraempreendedorismo, visando engajar os colaboradores e disseminar a cultura de inovação no âmbito da empresa
  • Caravana da Inovação – programa que visa criar e difundir uma cultura de inovação, dando conhecimento e voz aos colaboradores atuantes em todas as unidades da Compesa
  • Projeto para implementação de aplicativo para o condutor credenciado da Compesa – COMDireção

Indústria, Inovação e Infraestrutura
  • Portal de Parcerias com fornecedores e outras empresas para viabilizar inovações
  • Procedimentos de Manifestação de Interesse
  • Programa Conecta – intercâmbio de conhecimento entre Instituições de Ensino Superior, Compesa e Sociedade
  • O programa IMAGINA estimula a geração de ideias inovadoras pelos próprios compesianos, para contribuir na superação de alguns desafios do ciclo do saneamento e temas transversais
  • O programa Caravana da Inovação procura construir e disseminar uma cultura da Inovação que estimule a ideação e alcance de bons resultados para a Compesa, através de workshops, oficinas e outras capacitações para os colaboradores de todas unidades
  • O Águas Digitais é um programa de inovação aberta em parceria com o Porto Digital, visando solucionar desafios como parte da transformação digital na companhia.

Redução das Desigualdades
  • Tarifa Social para famílias de baixa renda
  • Investimento social em comunidades
  • Engajamento dos colaboradores em ações de voluntariado
  • Doações de produtos para as comunidades e recursos financeiros como patrocínios para cultura
  • Programa Conta Comigo – viabilização de doações de clientes para instituições carentes.

Cidades e Comunidades Sustentáveis
  • Programa Florestar
  • Incentivo ao uso de bicicletas
  • Campanha de coleta do óleo nas lojas e recebimento de material reciclável
  • Coleta de material eletrônico para reciclagem
  • Venda de sucata para reúso na indústrias
  • Automação de redes de abastecimento utilizando Internet das Coisas (IoT) (SMARTS CITIES).

Consumo e Produção Responsáveis
  • Universo Compesa
  • Estímulo aos colaboradores a adotar uma atitude sustentável no seu dia a dia, não ao uso de copo descartáveis
  • Distribuição de copos e canecas laváveis
  • Reutilização do lodo nas ETAs e ETEs
  • Projetos de Pesquisa do Programa Conecta ligados ao Reuso e gestão hídrica na produção de forrageiras e aproveitamento do Lodo Têxtil na Indústria da Construção Civil
  • Portal de parcerias – PMI e chamamentos públicos
  • Biogás em ETEs
  • Treinamentos operacionais que difundem esta prática junto às unidades, reúso de efluentes de ETE em culturas agrícolas e cinturão verde.

Ação Contra a Mudança Global do Clima
  • Ações contra as mudanças climáticas globais
  • Energias renováveis
  • Células fotovoltaicas
  • Produção de energia
  • Geração de cloro a partir da água do Mar
  • Produção de mudas de espécies de Mata Atlântica e Caatinga, reflorestamento.

Vida na Água
  • Universo em Rede e Bate-papo presencial Temas: Água e Árvore
  • Dessalinização da água em Fernando de Noronha
  • PSA – Programa de Saneamento Ambiental com a melhoria do saneamento e Sustentabilidade Hídrica do Rio Ipojuca
  • Recuperação das margens de rios
  • Ampliação da oferta de água.

Vida Terrestre
  • Logística reversa
  • PGRS (Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos)
  • Reflorestamento.

Paz, Justiça e Instituições Eficazes
  • Código de Conduta e Integridade, Código de Conduta para Fornecedores, Canal de Ética e Programa de Compliance
  • Adequações à LGPD
  • Adequações das Lei das Estatais (IAE) e do controle interno (IAS) monitorados pela SCGE
  • Práticas corretas e de respeito às legislações
  • Auditorias, instrumentos de governança, compliance e ética.

Parcerias e Meios de Implementação
  • Colaboração em políticas públicas para a implementação dos objetivos do marco regulatório
  • SISAR
  • Câmaras Técnicas da AESBE (Controle de Qualidade, Meio Ambiente, Regulação), Comitês de arboviroses junto a Vigilância Sanitária, Comitês Técnicos junto a APAC e CRH (CTALI, etc.)
  • Portal de Parcerias – PMI e chamamentos públicos para geração de energia, eficiência energética de sistemas produtores, eficiência operacional RMR e interior e reuso de efluentes.